DOLAR 35,1747 -0.19%
EURO 36,7609 0.11%
ALTIN 2.978,130,52
BITCOIN 3351833-3.85684%
Manisa

KAPALI

06:48

SABAHA KALAN SÜRE

  • Polis Haber Hattı
  • Ekonomi
  • İşsizlik istikrarlı düşüşünü sürdürüyor: 2024 yılı nisan ayında işsizlik oranı 8,5 oldu

İşsizlik istikrarlı düşüşünü sürdürüyor: 2024 yılı nisan ayında işsizlik oranı 8,5 oldu

TÜİK tarafından 2024 yılı nisan ayına ait İşgücü İstatistikleri açıklandı. İşsiz sayısı bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 3 milyon 42 bin kişi oldu.

ABONE OL
11 Haziran 2024 21:36
0

BEĞENDİM

ABONE OL

İşsizlik oranı ise 0,1 puan düşerek yüzde 8,5 seviyesine geriledi. İstihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya göre bin kişi azalarak 32 milyon 618 bin kişi rakamına geriledi. 2024 yılının başında itibaren işsizliğin istikrarlı düşüş göstermesinin geleceğe dair olumlu sinyaller verdiğini belirten Eleman net CEO’su Levent Dicle, üretimdeki artışın ihracat başarısına dönüşmesinin enflasyonla mücadeleye önemli katkı sunacağını belirtti. 

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Türkiye İşgücü İstatistikleri 2024 yılı nisan ayı verileri açıklandı. Hane Halkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2024 yılı nisan ayında, bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 3 milyon 42 bin kişi  oldu. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 8,5 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,2 iken kadınlarda yüzde 11,1 oldu. 

İstihdam bin kişi azaldı

TÜİK verilerine göre istihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı nisan ayında bir önceki aya göre bin kişi azalarak 32 milyon 618 bin kişi oldu. İstihdam oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 49,5 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9, kadınlarda yüzde 32,5 olarak gerçekleşti. 

“İstikrarlı düşüş yeni yatırımlara fırsat verecektir”

Nisan ayı TÜİK verilerini değerlendiren, Türkiye’nin mavi yaka ve ara kademede lider istihdam platformu Eleman net CEO’su Levent Dicle, “İşsizliğin yılın başından itibaren gösterdiği istikrarlı düşüş, gelecek için olumlu senaryolar oluşturmamıza olanak tanıyor. Ekonomi politikalarında atılan adımların meyvesini verdiğini gözlemliyoruz. Bu istikrarlı düşüş grafiği, ülkemizde yeni yatırımların hayata geçmesine de fırsat verecektir. Özellikle üretimdeki artış ve bunun ihracat başarılarına dönüşmesi gelecek dönemde enflasyon ile mücadelede önemli rol üstlenecektir. Tabii işsizliğin düşüş eğiliminin sürmesi için, ara zam döneminin firmalar açısından nasıl değerlendirileceği de önemli etken olacak. Temmuz ayında beklediği zammı alamayan çalışanlar iş değiştirme eğilimleri gösterebilir, bu da oranlara eksi yansıma yapabilir” diye konuştu.

İşgücüne katılım oranı değişmedi

2024 yılı nisan ayında işgücü, bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 35 milyon 661 bin kişi seviyesine geriledi. Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı ise aynı seviyede kalarak yüzde 54,2 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 72,1 iken kadınlarda yüzde 36,6 oldu.

Genç nüfusta işsizlik 0,1 puan azaldı

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, Nisan 2024’te bir önceki aya göre 0,1 puan azalarak yüzde 14,5 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 12,2, kadınlarda ise yüzde 19,1  olarak gerçekleşti.

Geniş tanımlı işsiz oranı yüzde 27,2 seviyesine yükseldi 

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı Nisan 2024’te bir önceki aya göre 3,1 puan artarak yüzde 27,2 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,7 iken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 17,1 olarak gerçekleşti.

Haftalık ortalama fiili çalışma süresi 44,3 saat oldu

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2024 yılı nisan ayında bir önceki aya göre 0,6 saat artarak 44,3 saat olarak gerçekleşti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.